FORMATION

Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d’objectifs déterminés.

Ensemble des mesures adoptées en vue de l’acquisition ou du perfectionnement d’une qualification professionnelle pour les travailleurs.

La formation consiste à enseigner à un employé les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de ses fonctions courantes.

La formation professionnelle est généralement adoptée pour des personnes exerçant déjà une activité professionnelle, ou en reconversion professionnelle,  souhaitant accroître leurs compétences.

Une formation est destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.

Dans le code du travail

 Selon l’article L6111-1 du Code du travail, la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active où qui s’y engagent. Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue.